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CCI Formation Haute Loire
Développer vos compétences !
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Assistant RH BAC +2 en 1 an !

Formez-vous au métier d'Assistant RH en suivant l'une de nos formations certifiées.

Assistant RH

 

Son poste lui permet d’aborder tous les aspects des ressources humaines. Recrutement, paie, formation, absence, congés…  L’assistant ressources humaines suit administrativement les salariés jusqu’à leur départ en retraite. 

 

 

Objectifs

- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Contribuer au développement des ressources humaines

 

Programme

La formation se compose de 2 modules, complétés par 1 période en entreprise.

 

Période d'intégration 

Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).


 

 

Modalités d'évaluation et de suivi

Outils de positionnement internes
Examen final
Emargement

 

Validation / Certification

Diplôme/titre homologué par MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION
Formation visant certif RNCP RNCP35030 de niveau 5
 

 

Coût de la formation

Aucun frais pédagogique n'est demandé aux alternants. 

ADMISSION ET PRÉREQUIS


Niveau 5 (Bac +2) ou expérience professionnelle de 3 ans dans le secteur commercial

 

Dossier, tests et entretien

 

 

RYTHME & DURÉE


483 h sur 1 an en alternance 

2 jours de formation par semaine

de septembre 2025 à août 2026

 

INSCRIPTION :
de juin à septembre 2025


 

ORGANISATION


Lieu de formation :fabrique
15 bis Bd Président Bertrand au Puy-en-Velay

 

 

MÉTIERS PRÉPARÉS


Assistant recrutement

Assistant ressources humaines 

Assistant RH et paie

Chargé des ressources humaines

Gestionnaire des emplois et carrières


 

CONTACT

 

Responsable de programme :

 

Anne Sophie ABRIAL

T. 06 63 58 07 98

 

Politique "handicap" en faveur des stagiaires

L'ISCI est engagé dans l’accueil et la formation des personnes en situation de Handicap :
• Des locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite
• La prise en compte des besoins en termes d’adaptations pédagogiques (rythmes, supports, outils, règles d’évaluation,..)
• Un accompagnement et un suivi tout au long des temps formation.
Besoin d’un conseil personnalisé ?
Contactez notre référent handicap au 04 71 09 90 09

 

 
Taux de rupture : 28 %
Taux de satisfaction : 92 %
Taux de présentation aux examens : 72 % 
Taux de réussite : 100 % 
Taux d’insertion à 3 mois : 100 % 
Taux de poursuite d’étude : 0 % 

Taux d’insertion dans le métier : 80 %

 

Il n'existe pas de possibilité d'équivalence ou de passerelle pour cette formation

 

rh

 

Le programme dans les grandes lignes


Module 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines : analyse les relations de travail ; gestion des informations liées aux relations de travail ; collecte des éléments nécessaires au traitement de la paie, des informations liées aux absences; relations sociales ; sélection des données nécessaires en vue d'élaborer des tableaux de bord 

 

Module 2. Contribuer au développement des ressources humaines : définition des outils permettant le suivi des carrières  ; gestion et le suivi des entretiens professionnels et d'évaluation ; définition du besoin en recrutement ; gestion du process de sélection, de l'onboarding ;  reccueil des demandes de formation du personnel ;  renseignement des salariés sur les dispositifs de formation ; traitement administratif, logistique et budgétaire des formations 

 

Je télécharge le programme complet

 

 

Comment vous inscrire à notre Assistant RH ?

Dossier de candidature Examen candidature
Déposer votre candidature en ligne via notre formulaire d'inscription Examen rapide de votre candidature par la responsable de formation
Test et entretien Inscription
Tests d’admission puis entretien de motivation Inscription et soutien dans la recherche d'opportunités d'alternance