EXERCER LA MISSION DE REFERENT AFEST EN TPE-PME

Cette formation a pour objectif de former des référents capables d'accompagner la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des actions de formation en situation de travail (AFEST) au sein de votre TPE-PME.

1. Introduction à l'AFEST et au rôle du référent

• Définition et principes de l'AFEST
• Rôle et responsabilités du référent AFEST
• Importance de l'accompagnement dans l'AFEST
• Les compétences du référent AFEST
• Identification des compétences nécessaires pour être un référent efficace
• Évaluation de ses propres compétences en tant que référent AFEST
• Plan de développement des compétences du référent AFEST

2. La conception d'une AFEST

• Méthodes et outils pour accompagner la conception d'une AFEST
• Identification des besoins de formation en situation de travail
• Analyse des compétences à développer et des objectifs pédagogiques
• Choix des modalités et des outils de formation adaptés
• Accompagnement de la mise en œuvre d'une AFEST
• Préparation de l'apprenant et de l'environnement de travail
• Rôle du référent pendant l'action de formation
• Gestion des ressources et des contraintes liées à l'AFEST
• Évaluation formative et suivi de l'apprenant

3. Communication et relation avec les différents acteurs

• Communication efficace avec les apprenants, les formateurs et les parties prenantes
• Gestion des relations interpersonnelles dans un contexte d'AFEST
• Résolution de problèmes et gestion des conflits liés à l'AFEST

4. Évaluation de la formation et plan d'action individuel

• Évaluation de la formation et des compétences acquises par les référents AFEST
• Identification des points forts et des axes d'amélioration
• Élaboration d'un plan d'action individuel pour appliquer les apprenants

5. Évaluation des acquis de l'AFEST

• Méthodes et outils d'évaluation des compétences acquises
• Validation des acquis de l'AFEST
• Certification et reconnaissance des acquis
• Intégration des acquis dans la gestion des compétences de l'organisation
• L'accompagnement post-AFEST
• Suivi de l'apprenant après l'AFEST pour favoriser la rétention des acquis
• Planification et mise en place de mesures de soutien supplémentaires si nécessaire
• Suivi de l'impact de l'AFEST sur les performances individuelles et organisationnelles

Aucun prérequis nécessaire pour suivre cette formation.

Le certificat de compétence en entreprise est accessible à toute personne pouvant démontrer qu’elle exerce ou a exercé une mission effective lié au CCE concerné en milieu professionnel et/ou extraprofessionnel (ayant suivi ou non une formation préalable sur cette thématique).

Une formation certifiante avec la possibilité d'obtenir le Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) « EXERCER LA MISSION DE REFERENT AFEST EN TPE-PME » inscrit au répertoire spécifique de France Compétences sous le numéro RS6434 le 15/11/2023 et délivré par CCI France.

En fonction des centres de formation CCI, les méthodes et moyens pédagogiques peuvent évoluer.

Méthodes pédagogiques :

• Alternance de théories et d'exercices pratiques.
• Les participants sont soumis à des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.
• Une pédagogie active et basée sur l'échange d'expérience des participants.

Moyens techniques :

• Cette formation est organisée en présentiel dans notre centre de formation.
• Contactez-nous pour connaître les modalités de réalisation de la formation en classe virtuelle.

En fonction de vos besoins, vous pourrez poursuivre votre formation vers des modules complémentaires ou/et vers un accompagnement personnalisé sur le sujet.